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一、后勤岗位
（一）招聘岗位及相关要求
1、仓管员：3人。负责仓储物料的进库、在库、出库管理工作
岗位要求：水泵、电机或统计、物流相关专业，对数据敏感，认真、细心，熟练操作电脑
岗位发展方向：仓管实习生→初级仓管员→中级仓管员→高级仓管员→管理岗位
2、检验员：6人。负责水泵、电机生产过程中某一工序的品质管理工作
岗位要求：熟悉水泵、电机检验标准；熟悉检验用工量具和仪表、仪器；做事认真、仔细，责任心强；学习能力强，有上进心
岗位发展方向：品管实习生→初级品管员→中级品管员→高级品管员→管理岗位
3、技术员：10人。负责电机、水泵样机、新产品型式试验工作
岗位要求：电机电器相关专业，男性优先；
岗位发展方向：实习技术员→技术员→研发工程师→管理岗位
4、技术文员：3人。负责项目申报，要求文笔佳
岗位要求：项目管理、文秘或电机电器相关专业，要求文笔佳，女性优先，抗压能力强
岗位发展方向：实习技术文员→技术文员→项目申报专员→管理岗位
（二）薪资标准（应届毕业生）：
1、公司正常上班时间为每周6天，每天7.5小时；
2、大专学历试用期基本工资1000元/月，转正后1200元/月；本科学历试用期基本工资1200元/月，转正后基本工资1500元/月；
2、新员工试用期三个月（新员工入职培训+岗前技能培训+车间锻炼实习）
试用期间工资构成：基本工资+伙食补贴（4元/天）+加班费+节日补贴
3、试用期结束进行相关考核，考核合格予以转正并签订正式劳动合同，合同期为3年
转正后工资构成：基本工资+绩效工资+伙食补贴（5元/天）+加班费+节日补贴
（公司实行绩效管理，原则上月度绩效考核连续6次被评定为合格及以上等级的，予以职位升级及加薪，每次加薪幅度50~150元）
二、一线操作岗位
（一）招聘岗位及相关要求
1、嵌线、整线工：10人。负责有绕组定子的生产加工
2、装配、包装：35人。负责水泵、电机组装生产工艺，包括包装、装配等工艺
3、数控车工：20人。负责操作数控车床，进行金属铸件的车、削等加工工艺
4、钻工：5人。负责操作钻床，进行金属铸件的车、削等加工工艺
一线操作岗位发展方向：一线生产人员→班组长→主任助理→副主任→主任；
工作表现优异且有其他发展意向者，可择优向采购、业务、技术部门重点培养推荐。
（二）薪资标准：
1、公司正常上班时间为每周6天，每天7.5小时；
2、新员工试用期一个月，试用期间薪资构成为保底工资800元+伙食补贴（4元/天）+加班费+节日补贴；
3、试用期结束后实行计件工资，多劳多得，工资范围为800-3000元。
三、录用标准（公司所有员工适用）
1、年龄满16周岁及以上，身体健康；
2、勤学上进，能吃苦耐劳，能适应加班，能在我公司长期发展。
四、福利待遇（公司所有员工适用）
1、公司为外地员工提供免费集体宿舍（宿舍4~6个人，配有热水器、电风扇、宽带、有线电视、独立卫生间、阳台）、食堂，努力为员工创造温馨的家园；
2、公司为所有员工办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）；
3、享受国家法定假期和其他假期（婚假、生育假等）；
4、伙食补贴、过节费补贴；外省员工春节回家探亲路程假2天，车费报销500元以内；
5、公司每年定期组织室外拓展旅游、不定期举行各项技能大赛；
6、公司定期评选“技能标兵”、“明星员工”、“生产先进分子”、“生产积极分子”，颁发奖状奖杯并给予100~1000元的现金奖励；
7、公司为丰富员工业余生活，设立有阅览室、篮球场等，不定期举行各项体育锻炼、娱乐活动；
8、公司为新进大学生量身定做符合自己的职业发展道路（管理发展途径+专业发展途径），公司高度关注员工的成长并定期组织培训（专业培训、技能培训、管理培训、职场培训、工作技巧培训等等），促进员工自身能力的提升，实习个人与企业的共赢。
五、工作地点
1、福建省宁德市漳湾工业园区福建鉴明电机有限公司
2、福建省宁德福安市秦溪洋工业园区福安远东华美电机有限公司
六、乘车路线
（一）宁德公司
1、若下车地点在宁德南站，则先在车站出口右边公交站坐公交至宁德北站（旧车站），在北站公交站点坐开往漳湾、下塘或增坂的公交车，直接至远东电机站下车即可。
2、若下车地点在宁德北站（旧车站），则在北站公交站点坐开往漳湾、下塘或增坂的公交车，直接至远东电机站下车即可。
（二）福安公司：
乘车至福安汽车站，然后转乘3路公交车至秦溪桥头下车，往前直走约10分钟即到远东电机；或在福安汽车站直接乘坐摩托车或的士至秦溪洋远东电机。
七、联系方式
联系电话：0593-6512819 （0）15060273308
联系人：人力资源部 谭小姐 姚先生
Email： hr@ydmotor.com（简历投递邮箱）
联系地址：福建省福安市秦溪洋工业园区远东路1号
公司网址：www.ydmotor.cn（中文） www.ydmotor.com（英文）